4月22日，蜀道裝備公司召開2025年組織、宣傳、人力資源、培訓及群團工作會，公司黨委副書記、工會主席陳毅出席會議并作部署講話。會議由公司工會副主席吳丹主持。
會議傳達學習了蜀道集團組織、黨建、人力資源、培訓、宣傳、群團統戰等會議精神，重點結合公司實際對組織人事、群團宣傳等方面具體工作進行了安排部署。
會議強調，要聚焦公司戰略部署，堅持圍繞中心、服務大局，持續深化黨建領航，強化人才服務保障，講好蜀道裝備故事，唱響改革發展主旋律，推進黨建工作與生產經營深度融合發展，切實提振干部職工干事創業精氣神，營造公司轉型創新發展良好氛圍。一要堅持黨建引領，提升基層黨建質效。要加強理論學習，堅持不懈以黨的創新理論凝心鑄魂。要嚴格落實黨建工作責任制，抓好黨的制度、組織和隊伍建設，不斷提升基層黨支部標準化規范化建設水平。要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動作風建設走深走實。二要夯實人才支撐，激活創新發展動能。要對標公司戰略規劃，聚焦關鍵領域和核心業務，做好人才精準引進工作。要以提升隊伍整體素質為目標，做好人才差異化、系統性培養工作。要搭建科學評價體系，嚴格考核、逗硬獎懲，讓能干事的人有舞臺、干成事的人有回報。三要深化宣傳引導，塑造裝備文化品牌。要聚焦公司主營業務、重點項目、科技創新等領域，充分利用線上線下宣傳陣地，全方位展示公司改革發展新成效。要注重企業文化培養，深挖公司“專精特新”先進典型，大力弘揚“精益求精·貢獻價值”企業核心價值觀，提高員工文化認同感。四要提升群團工作溫度，增強職工歸屬感。要積極開展勞模工匠宣講、職工興趣小組等活動，繁榮職工文化體育生活。要切實履行工會勞動保護職責，深入實施“員工關愛”工程，提升職工獲得感和幸福感。要深化工會隊伍建設，完善職工建言獻策渠道，提升工會工作質效，增強工會組織的凝聚力和服務力。
公司工會委員、女工委委員、經審委委員；公司本部各黨支部書記、委員，團支部委員；各出資企業組織人事、群團宣傳工作分管領導，部門主要負責人；公司各工會小組長、信息宣傳員等參加會議。